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ESG

환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)

ESG란 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 기업이 환경 경영, 사회적 책임, 건전하고 투명한 지배구조에 초점을 맞춰 지속가능성을 달성하기 위한 기업 경영의 3가지 핵심 요소를 의미합니다.

* 지속가능성은 "미래 세대가 사용할 경제, 사회, 환경 등의 자원을 낭비하거나 여건을 저하시키지 아니하고 서로 조화와 균형을 이루며 현세대의 필요를 충족시키는 것" [(지속가능발전법) 2020.05.26 제정]으로 정의됩니다.

E - 환경 보호	S - 사회적 책임	G - 지배구조
기후 변화 및 위험 자원 고갈 (천연 자원 포함) 폐기물 오염 삼림 벌채	인권 (성별, 연령, 민족 등) 근로 조건 (안전 및 보건) 고용 관계 노동 기준 책임 있는 생산	뇌물 및 부패 임원 보수 이사회 다양성 및 구조 정치적 로비 및 기부 조세 전략

* ESG의 주요 구성 요소 (출처: UNPRI, www.unpri.org)

최근 ESG는 글로벌 트렌드로 확산되었습니다. 소비자, 투자자, 정부 등으로부터 사회적 구성 요소에 대한 관심이 증가함에 따라 기업의 생존과 성장을 위한 필수 요소가 되었습니다.
기업 관점에서 ESG는 미래 사회에 대한 기업의 사명과 비전의 사회적 가치를 제고하여 글로벌 경쟁력을 강화할 수 있는 필수 요소입니다.
자본 시장 관점에서 ESG는 다양한 분야의 투자자들의 핵심 가치에 영향을 미쳐 이해관계자와 투자자의 신뢰를 구축하는 데 도움이 되는 중요한 경영 요소입니다.
지속가능경영 관점에서 기업의 지속가능발전 개념에 ESG 요소를 통합함으로써 비즈니스 리스크를 최소화하고 지속가능한 성장을 지원할 수 있습니다.

ESG의 부상 이후 글로벌 관심은 규제 강화와 투자자들의 ESG 정보 공개 요구에 집중되고 있습니다. 기업들은 ESG 평가에 대응하기 위해 노력하고 있습니다.
2006년 UN PRI가 지속가능한 성장과 관련된 6가지 원칙을 발표한 이후, 주요 글로벌 기업들은 ESG 정보 공개 의무, 공급망 이행 및 기타 ESG 관련 요구사항에 대한 규제를 강화하고 있습니다.
글로벌 평가 기관들은 ESG를 평가에 반영하고 있으며, 민간 투자자들은 ESG를 기업의 미래 가치로 인식하여 기업의 ESG 정보 공개 요구를 확대하고 있습니다.
ESG 관련 정보 공개 요구가 증가함에 따라 기업들은 평가 대응을 강화하고 있으며, ESG에 대한 평가, 심사 및 컨설팅을 수행하는 기관들이 급격히 확대되고 있습니다. 국내 협회들도 이러한 추세에 적극적으로 대응하고 있습니다.
ESG는 기업 신뢰도와 투자자 신뢰의 기준이 되고 있으며, 투자 결정에 중요한 영향을 미치고 있습니다.

환경 부문
- ISO 14001 (환경경영시스템), ISO 50001 (에너지경영), ISO 14064-1 (온실가스),
  ISO 46001 (물 효율 관리), ISO 13065 (바이오에너지 지속가능성) 등 40여 개 분야.
사회 부문
- ISO 9001 (품질경영)
- ISO 26000 (사회적 책임)
- ISO 30415 (인적 자원 관리)
- ISO 45001 (안전보건경영)
- ISO 13485 (의료기기)
- ISO 22301 (비즈니스 연속성)
- ISO/IEC 27001 (정보보안)
  등 30여 개 분야.
지배구조 부문
- ISO 37001 (부패방지)
- ISO 37301 (준법경영)
- ISO/CD 32210 (지속가능금융)
- ISO 31000 (리스크 관리)
- ISO/IEC 38500 (IT 거버넌스)
  등 30여 개 분야.